У вас маленький ребенок, но в декретном отпуске вы не собираетесь просто «сидеть»? Или вы «засиделись» с малышом, и ваши компетенции в профессии пора актуализировать? Сейчас прекрасное время для того, чтобы оглядеться вокруг и решить — чем вы хотите заниматься дальше. Многие новые специальности позволяют совмещать работу и уход за ребенком, иметь гибкий график, уйти от рутины и реализовать свои таланты.
Перечень документов для подтверждения в ЦЗН вашей категории «Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет»:— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий
— свидетельство о рождении ребенка;
— копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (в том числе до 1,5 лет) —
это справка от работодателя или кадровый приказ о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 или 3-х лет.Перечень документов для подтверждения в ЦЗН вашей категории «Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно»:— паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий
— свидетельство о рождении ребенка;
— справка* об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы
*справку можно получить онлайн по номеру ИНН на сайте https://egrul.nalog.ru);— справка (извещение)* о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда РФ
*справку можно получить через портал Госуслуг — gosuslugi.ru, запросив соответствующую услугу.